Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs
• Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche)
• Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen 
• umfangreiches Recruiting: Planung, Durchführung und Moderation von Videointerviews und Vertragsverhandlungen
• Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Projekten
• Begleitung von Organisations‑ und Veränderungsprozessen

Dein Profil

• Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen

Deine Zukunft bei uns im Unternehmen

Wir bieten Dir einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
• mit umfassender, mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
• mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge 

Hast Du Lust unser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein/e Ansprechpartner/in

Dr. Maren Spatz
 Head of Human Resources
 Tel.:  +49 6502 9208 - 555
 Mail: jobs@it-haus.com

Über uns

IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services.  Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Koorperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig!
Wir sind zukunftsstark!