Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · bundesweite Standorte (Föhren, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Erkrath)

Ihre Aufgaben
  • fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Abteilungen Financial Accounting und Controlling mit < 10 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Controllings
  • Verantwortung für den unternehmensweiten Monatsabschluss sowie die Forecasterstellung
  • Analyse der Profitabilität von Projekten, Identifizierung von Risikofaktoren und Entwicklung entsprechender Gegenmaßnahmen
  • Zentraler Ansprechpartner & Sparringpartner aller Managementebenen für Controlling- und steuerungsrelevante Themenstellungen
  • Verantwortung für den Planungsprozess
  • Mitglied des Top Management Teams bestehend aus Geschäftsführung und Bereichsleitung
  • Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer & Finanzierungspartnern
  • Aktive Mitarbeit im Strategieprozess sowie in M&A Projekten
Ihr Profil
  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
  • fundiertes Wissen im Bereich Planung/ Forecast/ Soll-Ist-Analysen und Reporting
  • unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Freude an der Schaffung und Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, zielgruppenbezogenes sicheres Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Zukunft in unserem Unternehmen
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe an einem attraktiven und innovativen Arbeitsplatz

  • mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
  • mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
  • mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie
Sie haben Lust gemeinsam mit uns unser ​Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf ​Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Marie Schlegel
Junior Human Resources Manager
Tel.:  +49 6502 9208 - 555
Mail: jobs@it-haus.com
Über uns
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann  werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeitern an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland ​und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.

Bitte laden Sie hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), vorzugsweise in einem zusammengefügten pdf-Dokument.
HINWEIS: Bitte beachten Sie, falls Sie nicht ein gemeinsames pdf-Dokument versenden darauf, dass Sie durch das Halten der CTRL/Strg-Taste mehrere Dateien hochladen können. 
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